Essai gratuit de 30 jours — annulez à tout moment

Pour les restaurants, les équipes de détail, les équipes terrain, les cliniques, les agences et toute équipe aux horaires changeants

Bâtissez un horaire entièrement combléen moins de 60 secondes

Schedula vous aide à assigner les quarts, à repérer les conflits avant la publication et à conserver des données de présence fiables, sans dépendre des feuilles de calcul, des captures d'écran et des textos de dernière minute.

Repérez les trous de couverture avant que l'équipe ne voie l'horaire
Arrêtez d'envoyer les changements d'horaire par texto et capture d'écran
Vérifiez les pointages par GPS et photo au besoin
Démarrez rapidement grâce à une configuration guidée
Obtenir l'audit de planification gratuit

Essai gratuit de 30 jours, sur tous les forfaits. Économisez 10 heures de gestion dès la première semaine, sinon on vous crédite le premier mois.

Aperçu représentatif. Les écrans réels varient selon le rôle, les paramètres et l'espace de travail.
22 mars - 28 mars 2026
Budget hebdomadaire
$5,860
88 % utilisé
Quarts actifs
42
Cette semaine
Absences
3
Prévu
Heures pointées
126.5
Arrondi à 5 min

Gains prévus des employés

Cette semaine, selon les heures prévues et pointées

Cette semaine
$4,920.00
James Parker
Superviseur
Prévu
$1,022.00
Prévu
38.0 h
Pointé
36.5 h
Maya Flores
Service à la clientèle
Prévu
$624.00
Prévu
26.0 h
Pointé
26.0 h

Pourquoi les équipes changent

Tout ce qu'il faut pour planifier les quarts sans la course de chaque semaine

Quand la planification se fait dans des feuilles de calcul, les petites erreurs se transforment en heures supplémentaires, en trous de couverture et en heures de rattrapage. Schedula vous aide à publier plus vite et à garder le contrôle tout au long de la semaine.

Gardez chaque quart couvert

Repérez les postes à combler tôt pour éviter les appels de dernière minute, les heures supplémentaires ou les bris de service.

Repérez les erreurs avant la publication

Voyez les chevauchements, les conflits de disponibilité et les manques de personnel avant l'envoi de l'horaire.

Bâtissez la semaine suivante plus vite

Réutilisez des modèles et des quarts récurrents pour ne pas refaire le même horaire à chaque fois.

Passez moins de temps sur l'administratif

Gardez les horaires, les rappels et la présence au même endroit, plutôt que de jongler entre feuilles de calcul et fils de textos.

Audit gratuit

Trouvez les fuites cachées qui font grimper vos coûts de main-d'œuvre

La plupart du gaspillage lié à la planification ne se voit qu'au moment de la paie ou quand la semaine devient chaotique. L'audit des fuites de planification vous montre où le temps et la main-d'œuvre s'échappent avant que ça n'arrive.

Les quarts non comblés se transforment en heures supplémentaires

Les postes non comblés forcent des appels de dernière minute, de la main-d'œuvre à prix fort et des bris de service, souvent au pire moment.

Les changements de dernière minute grugent le temps des gestionnaires

Chaque changement veut dire plus de textos, plus de suivi et plus de temps passé à confirmer qui se présente réellement.

Des pointages imprécis font dériver la paie

Sans dossiers de présence clairs, la paie devient un casse-tête et les gestionnaires perdent du temps à régler des litiges après coup.

Audit gratuit
Étape 1 sur 813 % terminé

Combien de membres actifs planifiez-vous dans une semaine typique?

Ceci aide à estimer à quelle vitesse les frictions de planification se transforment en coûts réels de main-d'œuvre.

Environ 3 minutes. Aucun fichier à téléverser, aucune préparation requise.

Ce que vous obtenez

Gérez la planification, les mises à jour et la présence au même endroit

Bâtissez l'horaire, envoyez-le au personnel, repérez les problèmes tôt et gardez un dossier de présence propre, sans jongler entre plusieurs outils.

Bâtissez des horaires en quelques minutes

Utilisez des modèles, des quarts récurrents et des actions groupées pour publier plus vite chaque semaine.

Gardez le personnel informé

Envoyez les horaires et les mises à jour d'un seul endroit pour que le personnel arrête de dépendre des captures d'écran et des fils de textos.

Repérez les problèmes tôt

Repérez les conflits, les postes à combler et les quarts à risque avant qu'ils ne deviennent des problèmes le jour même.

Gardez le contrôle tout au long de la semaine

Voyez la couverture, les rappels et la présence en un coup d'œil quand les plans changent.

Comment ça fonctionne
1. Importez votre personnel et enregistrez vos quarts récurrents.
2. Bâtissez l'horaire et repérez les problèmes avant de publier.
3. Suivez les mises à jour et la présence dans le même système tout au long de la semaine.
Intégré à Schedula
Demandes de disponibilité et règles de disponibilité récurrentes
Dossiers d'employés avec postes, taux de salaire, courriel et téléphone
Présence avec localisation et vérification par photo optionnelle
Tableau de bord hebdomadaire pour le budget, les absences, les heures pointées et les gains prévus

Tarifs

Des tarifs simples. Essayez gratuitement pendant 30 jours.

Aucuns frais d'installation. Aucune surprise par utilisateur. Chaque forfait commence par un essai de 30 jours, facturé mensuellement ou annuellement une fois que vous êtes prêt.

Tarif fondateur
Verrouillé pour les 500 premières entreprises — ces tarifs n'augmenteront jamais pour vous.
La facturation annuelle fait économiser 20 % sur tous les forfaits payants
Équipes en croissance

Starter

49 $ CAD/mois
À partir de 1,96 $ CAD/utilisateur
Facturé mensuellement

Le forfait de base : planification complète avec vérification des conflits, une pointeuse simple et des rapports intégrés.

25 postes inclus, puis 2,50 $ CAD/poste
Vérification des conflits et des heures supplémentaires
Pointeuse de base et feuilles de temps
Tableau de bord analytique
Échange et soumission de quarts
3 emplacements
Le plus populaire

Growth

99 $ CAD/mois
À partir de 1,32 $ CAD/utilisateur
Facturé mensuellement

Pour les équipes qui ont besoin de présences vérifiées : pointages GPS et photo, géorepérage et rapports avancés.

75 postes inclus, puis 1,70 $ CAD/poste
Tout ce qui est inclus dans Starter
Pointages GPS et photo
Rapports avancés
Profils RH et documents des employés
10 emplacements
Équipes à fort volume

Scale

150 $ CAD/mois
À partir de 0,75 $ CAD/utilisateur
Facturé mensuellement

Pour les exploitants multi-sites et les grandes équipes qui ont besoin d'une supervision complète, de la planification par IA et d'un soutien prioritaire.

Jusqu'à 200 employés
25 emplacements
Tout ce qui est inclus dans Growth
Planification automatique par IA
Soutien prioritaire
Déploiements personnalisés

Enterprise

Pour les organisations qui ont besoin de limites personnalisées, d'un accompagnement dédié à l'intégration et d'un soutien pratique au-delà du forfait Scale.

Employés et emplacements illimitésTout ce qui est inclus dans ScaleIntégration dédiéeModalités contractuelles personnalisées
Personnalisé
Parlez à notre équipe des ventes
Contacter les ventes
R
M
J
A
S

Utilisé par 200+ équipes qui planifient leurs quarts chaque semaine

FAQ

Des questions avant de faire le saut?

Prêt à assainir votre planification?

Trouvez les fuites. Corrigez l'horaire. Vivez une semaine plus fluide.

Commencez par l'audit gratuit pour voir où le temps et la main-d'œuvre s'échappent, ou lancez-vous directement avec un essai gratuit de 30 jours.

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