Quoi de neuf dans Schedula

1.23.0 · 3 novembre 2026

Schedula was rebuilt on a faster foundation: pages open sooner and every screen has its own address. This release also rounds out a batch of smaller requests from managers and staff.

• Amélioré

  Les pages s’ouvrent plus vite, et chaque écran a sa propre adresse

  Horaire, Présences, Rapports et les autres écrans ont maintenant chacun leur propre lien : vous pouvez les mettre en favori, les partager ou utiliser le bouton Précédent de votre navigateur comme vous vous y attendez.

• Amélioré

  L’app de l’écran d’accueil de l’iPhone garde votre session ouverte

  Si vous avez ajouté Schedula à l’écran d’accueil de votre iPhone, le rouvrir ne vous renvoie plus à la page de connexion.

• Nouveau

  Le site de Schedula en français

  Le site public, y compris les tarifs, l’aide et les pages légales, a maintenant une version française à schedula.ca/fr.

• NouveauGestionnaires

  Exporter les rapports en tableur

  Rapports offre maintenant un bouton Exporter en CSV à côté du PDF. Il reprend les colonnes que vous avez choisies, et les montants sortent en chiffres simples que votre tableur peut additionner.

• NouveauGestionnaires

  Exportation de la paie pour un seul employé

  L’exportation de la paie peut maintenant se faire pour un seul employé plutôt que pour toute l’équipe.

• NouveauGestionnaires

  Déclarer un employé malade à sa place

  Quand quelqu’un appelle pour dire qu’il est malade, un gestionnaire peut l’inscrire à sa place dans Congé / Vacances en choisissant la personne malade, et l’horaire l’affiche tout de suite.

• AmélioréEmployés

  Les demandes d’heures supplémentaires sont plus faciles à envoyer

  Quand votre quart approche du seuil des heures supplémentaires, le bouton de demande reste disponible, et vous pouvez envoyer la demande directement depuis la notification.

• Amélioré

  Les annonces ouvertes depuis la cloche comptent comme lues

  Ouvrir une annonce depuis la cloche de notifications la marque maintenant comme lue, et le compte de lectures du gestionnaire correspond à ceux qui l’ont vraiment vue.

• Modifié

  La borne indique quand elle est hors ligne

  Une borne de pointage a besoin d’une connexion Internet pour vérifier les NIP. Quand elle perd la connexion, elle l’indique maintenant et invite les gens à pointer depuis l’app sur leur téléphone.

• Modifié

  Les nouveaux mots de passe exigent 12 caractères partout

  Réinitialiser un mot de passe oublié demande maintenant au moins 12 caractères, comme à l’inscription ou lors d’un changement depuis votre profil.

• Amélioré

  Les entrées du soir restent sur la bonne journée

  Les quarts et congés créés tard en soirée pouvaient être enregistrés le lendemain. Ils restent maintenant sur la journée choisie.

• AmélioréGestionnaires

  Les anciens employés n’apparaissent plus dans la liste d’ajout de temps

  Lors de l’ajout de temps dans Présences, la liste n’affiche que les employés encore actifs.

1.22.0 · 31 août 2026

Going over your plan's included seats has always been allowed and never charged for automatically — the overage was worked out by hand. Schedula now bills it for you: one invoice a month, covering that month's highest seat count.

• NouveauGestionnaires

  Le dépassement de postes est maintenant facturé automatiquement

  Une fois par jour, Schedula enregistre le nombre maximal de postes actifs de votre espace de travail. Quand le mois civil se termine, ce sommet se transforme en une seule facture portée à la carte enregistrée, couvrant tout le mois d'un coup. Rien n'est calculé au prorata, et comme le compte est pris une fois par jour, un poste ajouté puis retiré la même journée n'est pas capté.

• ModifiéGestionnaires

  La bannière de dépassement n'est plus une simple projection

  La bannière et l'avis unique que vous receviez en dépassant votre allocation incluse disaient auparavant que le montant était indicatif et serait facturé à la main. C'est maintenant ce qui vous sera réellement facturé, et le texte le dit clairement.

• AmélioréGestionnaires

  Ajouter du personnel au-delà de votre allocation ne vous bloque toujours jamais

  Sans changement, et ça vaut la peine de le répéter : embaucher au-delà de vos postes inclus n'est jamais refusé. Starter inclut 25 postes puis 2,50 $ CA chacun, Growth en inclut 75 puis 1,70 $ CA chacun, Scale en inclut 200 sans tarif par poste. Les tarifs sont fixés pour que le seuil tombe sur le prix du palier suivant — environ 45 postes sur Starter, 105 sur Growth — et la bannière vous dit quand la mise à niveau est devenue l'option la moins chère.

• ModifiéGestionnaires

  Les paiements passent à Stripe

  Le paiement, les changements de forfait, les factures et le portail de facturation fonctionnent maintenant sur Stripe. Les prix, les forfaits et ce qui vous est facturé restent inchangés. Si un paiement échoue, Schedula vous donne toujours trois jours pour corriger la carte avant que l'espace de travail ne passe en lecture seule, et le rappel provient maintenant de Schedula plutôt que de deux endroits à la fois.

1.21.0 · 28 août 2026

A shift nobody clocked out of used to sit open for a full day. It now closes after twelve hours, you pick the number, and anything Schedula closed on its own is marked for you to check.

• Modifié

  Un pointage de sortie oublié se ferme après 12 heures, pas 24

  Quelqu'un qui oubliait de pointer sa sortie restait sur l'horloge pendant une journée complète avant que Schedula n'intervienne. C'est maintenant douze heures, pour que l'erreur vous parvienne pendant que la journée est encore assez fraîche pour la corriger.

• NouveauGestionnaires

  Fixez votre propre limite

  Paramètres → Général → Présences a maintenant un champ Quart ouvert maximal (heures), entre 1 et 48. Les sites avec de longs quarts peuvent l'augmenter; un endroit qui ne dépasse jamais huit heures peut l'abaisser.

• NouveauGestionnaires

  Les quarts fermés automatiquement sont signalés à vérifier

  Quand Schedula termine un quart elle-même parce que personne n'a pointé sa sortie, l'entrée porte une étiquette Fermé automatiquement dans Présences et apparaît sous À vérifier. Les heures qui y figurent sont une estimation, pas quelque chose que quelqu'un a enregistré — l'étiquette est là pour que vous les corrigiez avant la paie plutôt qu'après.

• Amélioré

  Pointer après la fin prévue de votre quart

  Pointez assez tard pour que votre quart soit déjà terminé sur papier, et Schedula ne le traite plus comme un quart sans fin du tout. Vous obtenez la durée pour laquelle ce quart était prévu, comptée à partir du moment où vous avez réellement commencé.

• AmélioréGestionnaires

  Les alertes au propriétaire nomment la vraie raison de la fermeture d'un quart

  La notification qu'un propriétaire reçoit quand Schedula termine un quart dit maintenant quelle règle l'a terminé — la fin prévue, le délai de grâce qui suit, ou la limite d'heures. Certaines étaient auparavant rapportées comme si chaque quart s'était terminé à l'heure prévue.

1.20.0 · 25 août 2026

Chat could already carry a conversation. Now it carries files, any emoji you like, and proof that a message was actually read.

• Nouveau

  Envoyez des fichiers dans un message

  Joignez jusqu'à 5 photos ou documents à n'importe quel message, 10 Mo chacun. Une légende est facultative, alors une photo seule est un message complet. Supprimer un message supprime ses fichiers avec lui — il n'y a aucun moyen de garder une pièce jointe une fois le message parti.

• Nouveau

  Réagissez avec n'importe quel émoji

  Chaque message a un bouton souriant en dessous qui ouvre un sélecteur d'émojis complet — cherchez par nom ou parcourez les catégories. Appuyez de nouveau sur une réaction pour la retirer. Quand plusieurs personnes choisissent le même émoji, il se regroupe en une seule bulle avec un compteur.

• Nouveau

  Accusés de lecture

  Ouvrez un fil et il est marqué lu; l'expéditeur voit « Vu » sous son message, avec un nom dans un message direct ou un compte dans un groupe. Une conversation laissée ouverte dans un onglet en arrière-plan n'est pas marquée lue tant que vous n'y revenez pas.

• Modifié

  Les accusés de lecture sont visibles à tout le fil, et ne peuvent pas être désactivés

  Tout le monde dans une conversation peut voir qui a lu un message, pas seulement la personne qui l'a envoyé, et il n'y a actuellement aucun réglage pour désactiver cela. Cela vaut la peine d'en informer votre équipe avant qu'elle ne le remarque elle-même.

1.19.0 · 24 août 2026

Your published shifts can now appear in the calendar app you already use, and keep themselves up to date.

• Nouveau

  Abonnez-vous à vos quarts depuis n'importe quelle application de calendrier

  Ouvrez votre profil et appuyez sur « Créer un lien de synchronisation », puis collez-le dans Google Agenda, Calendrier d'Apple ou Outlook. Vos quarts y apparaissent et s'actualisent tout seuls. Chacun crée son propre lien — il n'y a rien à activer pour un administrateur, et cela fonctionne sur tous les forfaits.

• Nouveau

  Réinitialisez le lien si vous le partagez par erreur

  Le lien est la seule chose qui prouve qui vous êtes, alors quiconque le détient peut lire vos quarts. « Réinitialiser le lien » dans votre profil tue l'ancien immédiatement; vous vous réabonnez ensuite sur chaque appareil.

• Modifié

  Google Agenda est lent à se mettre à jour, et c'est normal

  Google relit un lien abonné selon son propre horaire, souvent seulement toutes les quelques heures, et n'offre aucun bouton d'actualisation. Un quart publié maintenant peut prendre presque une journée à y apparaître. Le Calendrier d'Apple vous laisse choisir l'intervalle, ce qui est la façon la plus rapide de voir un changement arriver.

• Modifié

  Un flux ne contient jamais que vos propres quarts publiés

  Jamais ceux de quelqu'un d'autre, et les brouillons en restent exclus jusqu'à leur publication. Retirer quelqu'un de l'espace de travail coupe son flux, et il reste coupé même si la personne est réinvitée plus tard.

1.18.0 · 23 août 2026

A shared tablet by the door can now be the time clock, so nobody needs their own phone to punch in.

• NouveauGestionnaires

  Mode borne sur une tablette partagée

  Un gestionnaire jumelle une tablette une seule fois depuis Paramètres → Bornes. La tablette affiche ensuite la liste du personnel sans connexion propre — le personnel touche son nom, choisit pointer l'arrivée ou le départ, et entre son NIP à 6 chiffres.

• NouveauGestionnaires

  NIP du personnel

  Définissez ou effacez le NIP de quelqu'un depuis Paramètres → Équipe. Personne ne peut le relire après coup — ni un gestionnaire, ni un propriétaire, ni le soutien. Des tentatives erronées répétées verrouillent la personne sur toutes les tablettes, pas seulement celle où elle se trouvait.

• ModifiéGestionnaires

  La dissociation d'une tablette prend effet immédiatement

  Une tablette que vous retirez de Paramètres → Bornes cesse de fonctionner dès son prochain toucher, sans délai de grâce. Une tablette jumelée ne peut que pointer — elle ne peut pas voir les horaires ni la paie.

• Amélioré

  Les pointages de borne se comportent comme tous les autres

  Les pauses et les demandes d'heures supplémentaires fonctionnent de la même façon, et l'entrée est marquée comme provenant d'une borne pour être reconnaissable sur les feuilles de temps et dans la paie. Une borne a besoin d'une connexion pour pointer : les NIP sont vérifiés par le serveur; elle ne met donc pas les pointages en file d'attente hors ligne comme le fait l'application mobile.

1.17.0 · 23 août 2026

Job roles became something the schedule can actually enforce, instead of a label sitting next to a name.

• NouveauGestionnaires

  Postes

  Barman, cuisinier, hôte — de vrais rôles que vous gérez dans Paramètres → Équipe, et une personne peut en occuper plusieurs. Vos postes existants ont été conservés et convertis automatiquement; rien n'a été renommé ni perdu.

• Nouveau

  Les quarts ouverts vont aux personnes qualifiées pour eux

  Donnez à un quart un poste requis et seul le personnel qui le détient en est avisé et peut y soumettre une offre. Un quart sans poste fonctionne exactement comme avant, ouvert à tous.

• NouveauGestionnaires

  Quarts ouverts au premier arrivé, premier servi

  Un nouveau mode d'attribution où la première offre qualifiée gagne automatiquement. Le choix du gestionnaire reste la valeur par défaut, alors rien n'a changé pour les espaces de travail existants.

• AmélioréGestionnairesScale+

  La planification automatique respecte les postes

  Elle laisse un quart ouvert plutôt que de le remplir avec quelqu'un qui n'a pas le poste requis. Un gestionnaire peut toujours assigner qui il veut — couvrir un trou ou former quelqu'un est normal, alors c'est un avis, jamais un blocage.

• AmélioréGestionnaires

  Les annonces et les sondages peuvent viser un poste

  Pas seulement un rôle — vous pouvez maintenant rejoindre « les barmans » plutôt que seulement « les gestionnaires ».

1.16.0 · 22 août 2026

A way to say thanks to a teammate that the rest of the team can see.

• Nouveau

  Envoyez une reconnaissance à un collègue

  Un court message accompagné d'un émoji, envoyé depuis le personnel, public ou privé. Vous ne pouvez pas vous en envoyer un à vous-même. Les reconnaissances publiques apparaissent des plus récentes aux plus anciennes dans un fil que tout le monde peut lire; les privées n'y apparaissent jamais pour personne, propriétaires inclus — la personne qui la reçoit en est avisée exactement de la même façon dans les deux cas.

• NouveauGestionnaires

  Une ligne « Plus reconnu·e » dans les Rapports

  Compte seulement les reconnaissances publiques, sur les 30 derniers jours, alors elle ne peut pas être gonflée avec des privées que personne ne peut vérifier. Elle disparaît complètement quand personne n'a été reconnu dans la fenêtre.

• Modifié

  Tout le monde peut supprimer ses propres reconnaissances; les gestionnaires peuvent en supprimer n'importe laquelle

  C'est ainsi qu'une reconnaissance mesquine est retirée. Un membre du personnel non concerné ne le peut pas.

• Nouveau

  Inclus sur tous les forfaits, à partir de Starter

  La reconnaissance est quelque chose qu'une équipe fait entre elle, pas un outil administratif qu'une entreprise achète, alors elle n'est délibérément pas restreinte.

1.15.0 · 22 août 2026

Ask everyone a question and get the answers back in one place.

• NouveauGestionnairesGrowth+

  Sondages internes

  Questions à texte libre, à échelle de 1 à 5 et à choix multiple, jusqu'à 25 par sondage, envoyées à tout le monde ou à des rôles précis. Chaque personne répond exactement une fois.

• NouveauGestionnaires

  Sondages anonymes

  Une réponse anonyme n'est jamais reliée à qui l'a envoyée, et les résultats restent cachés tant qu'au moins 3 personnes n'ont pas répondu. Cela protège contre tout le monde qui utilise Schedula — cela ne protège pas contre quelqu'un ayant un accès direct à la base de données, et l'éditeur le dit clairement dès que vous l'activez.

• ModifiéGestionnaires

  Les questions se verrouillent une fois le sondage ouvert

  Les modifier ensuite rendrait les réponses déjà données insignifiantes. Un sondage fermé ne peut pas être rouvert — reposez la question avec un nouveau.

• ModifiéGestionnaires

  Les gestionnaires voient des totaux, pas des individus

  Moyennes et distributions pour les questions à échelle, comptes par option pour les questions à choix, et réponses à texte libre mélangées plutôt que montrées dans l'ordre d'arrivée.

• Nouveau

  Répondre n'est jamais restreint

  Un sondage ouvert pendant que le forfait Growth était actif reste répondable si le forfait expire plus tard, et les résultats restent toujours lisibles.

1.14.0 · 22 août 2026

Documents you can prove someone read and accepted.

• NouveauGestionnairesGrowth+

  Envoyez un document pour signature

  Tout document déjà partagé avec un employé peut être envoyé pour signature. Un document réservé aux gestionnaires ne le peut pas — partagez-le d'abord avec la personne; l'envoyer ne le partage jamais discrètement pour vous.

• NouveauEmployés

  Signez en tapant votre nom complet

  Il est vérifié contre le nom au dossier. Une discordance est refusée avec un message clair et rien n'est enregistré. Une signature correcte est définitive — personne ne peut resigner, modifier ou supprimer, y compris le gestionnaire qui l'a envoyée et le propriétaire de l'espace de travail.

• NouveauGestionnaires

  Voyez qui a signé, et relancez ceux qui ne l'ont pas fait

  Une liste par document avec noms et horodatages, plus un rappel à tous ceux qui attendent encore, limité à une fois toutes les 6 heures.

• Modifié

  Une signature est épinglée au fichier exact qui a été signé

  Remplacer le document ensuite ne réécrit jamais ce qu'une signature antérieure dit que la personne a accepté.

1.13.0 · 22 août 2026

The paperwork side of employing someone, kept in the same place as their schedule.

• NouveauGestionnairesGrowth+

  Profils RH

  Contact d'urgence, adresse, date de naissance et numéro d'employé pour chaque personne, modifiables par les gestionnaires.

• NouveauGestionnaires

  Documents des employés

  Téléversez contrats, certifications et politiques pour une personne, chacun marqué soit visible aux gestionnaires seulement, soit partagé avec l'employé.

• ModifiéEmployés

  Le personnel ne voit que ses propres documents partagés

  Un document réservé aux gestionnaires est complètement invisible à la personne concernée — y compris tout indice de son existence.

• NouveauGestionnaires

  Rappels d'expiration

  Donnez à un document une date d'expiration et les gestionnaires sont rappelés avant qu'elle n'arrive. Renouveler la date lui permet d'avertir de nouveau la prochaine fois.

• Modifié

  Si le forfait expire, les dossiers restent lisibles

  Seuls l'ajout et la modification s'arrêtent. Rien n'est caché ni supprimé.

1.12.0 · 22 août 2026

Messaging inside Schedula, so work conversations stop living in a personal group chat.

• Nouveau

  Messages directs et clavardages de groupe

  Entre n'importe qui de votre organisation, livrés en direct sans actualisation. L'étiquette sur l'onglet Messages compte les conversations qui vous attendent, pas les messages individuels.

• Nouveau

  Notifications push pour les messages

  Avec leur propre interrupteur dans vos préférences de notification.

• NouveauGestionnaires

  La messagerie de personnel à personnel peut être désactivée

  Un réglage pour toute l'organisation. Quand c'est désactivé, le personnel peut quand même écrire aux gestionnaires, et les conversations déjà existantes restent lisibles.

• Modifié

  Les gestionnaires ne peuvent pas lire les conversations dont ils ne font pas partie

  Il n'y a aucune vue administrative sur les messages des autres.

• Modifié

  Vous pouvez supprimer vos propres messages, et seulement les vôtres

  Un espace réservé reste derrière pour que la conversation continue de se lire dans l'ordre. Personne d'autre ne peut les supprimer à votre place.

1.11.0 · 21 août 2026

Announcements stopped being all-or-nothing broadcasts.

• NouveauGestionnaires

  Ciblez une annonce à des rôles précis

  Plutôt que d'aller toujours à toute l'organisation. Chaque publication porte une puce montrant qui d'autre l'a reçue.

• NouveauGestionnaires

  Voyez qui a lu une annonce

  « Lue par 8 sur 12 » — compté par rapport aux gens à qui elle a réellement été envoyée, pas au total du personnel.

• Nouveau

  Commentaires sur les annonces

  Tout le monde peut retirer les siens; les gestionnaires peuvent en retirer n'importe lequel, et un commentaire retiré laisse un espace réservé visible plutôt que de discrètement remodeler le fil. Les commentaires peuvent être désactivés pour toute l'organisation, et les existants restent lisibles quand ils le sont.

1.10.0 · 21 août 2026

A shift can now carry the list of things that need doing during it.

• NouveauGestionnaires

  Listes de tâches sur un quart

  Jusqu'à 25 tâches par quart. Enregistrez-en une sur un préréglage de quart ou un modèle et chaque quart créé à partir de celui-ci commence avec la même liste.

• NouveauEmployés

  Cochez les tâches depuis le panneau de pointage

  Pendant que le quart est en cours — et cela fonctionne hors ligne, mis en file d'attente comme un pointage et rejoué quand le signal revient, sans rien doubler.

• NouveauGestionnaires

  L'achèvement s'affiche sur la carte du quart

  Un ratio comme « 2/3 » dans l'Horaire et dans la vue journalière des Présences.

• ModifiéGestionnaires

  Réassigner un quart remet ses coches à zéro mais garde la liste

  La nouvelle personne repart à zéro. Modifier autre chose — heure, emplacement, notes — laisse les tâches terminées intactes.

• Modifié

  Invisible si vous ne l'utilisez pas

  Un quart sans tâche ne montre aucune liste nulle part.

1.9.0 · 21 août 2026

Knowing a schedule was published is not the same as knowing anyone saw it.

• NouveauEmployés

  Confirmez avoir vu un nouveau quart

  Depuis une bannière sur l'horaire ou sur le tableau de bord.

• NouveauGestionnaires

  Un décompte de quarts non confirmés, et une relance

  Les gestionnaires voient combien de quarts sont encore non confirmés et peuvent relancer tous ceux qui attendent encore. Les rappels sont limités à une fois toutes les 6 heures par quart, pour qu'un double-clic ne puisse pas spammer l'équipe.

• ModifiéGestionnaires

  Modifier un quart efface sa confirmation

  Changer la date, l'heure, l'emplacement, le type ou la personne assignée redemande une confirmation. Modifier les notes ne le fait pas.

• AmélioréGestionnaires

  Les quarts appartenant à du personnel retiré ne restent plus non confirmés pour toujours

  Ils disparaissent du décompte au lieu de le gonfler indéfiniment.

• Nouveau

  Une préférence de notification « Confirmations de quart »

  Désactivez-les pour vous-même si vous ne les voulez pas.

1.8.0 · 19 août 2026

Leave balances that track themselves, instead of a spreadsheet nobody quite trusts.

• NouveauGestionnairesGrowth+

  Politiques de banque de temps

  Configurez-les dans Paramètres → Présences → Banques de temps. Une politique peut accumuler un montant fixe une fois par année à une date que vous choisissez, ou des minutes gagnées par heure travaillée, ou rien du tout. Les nouveaux espaces de travail démarrent avec une politique Vacances et une politique Maladie, toutes deux manuelles seulement.

• Nouveau

  Des soldes là où vous regardez déjà

  Dans Disponibilités pour la personne à qui ils appartiennent, et dans le Personnel pour les gestionnaires. Une demande de congé peut être déduite de l'un d'eux.

• ModifiéGestionnaires

  Les soldes ont démarré à zéro — rien n'a été rétroactif

  Le congé approuvé avant cette version n'est dans le solde de personne. Fixez un solde d'ouverture avec un ajustement manuel depuis le Personnel; cela laisse une trace de qui l'a fixé et pourquoi, ce qu'un solde qui apparaît simplement ne ferait pas.

• Nouveau

  Chaque changement est une ligne dans un registre

  Accumulations, demandes approuvées, annulations, ajustements manuels, heures supplémentaires mises en banque, pertes de report — chacune avec les minutes, la raison et qui l'a faite. Rien ne réécrit un solde discrètement.

• NouveauGestionnaires

  Mettez en banque les heures supplémentaires approuvées plutôt que de les payer

  Choisissez la politique où cela va et les heures supplémentaires approuvées deviennent du congé plutôt que de l'argent. Ces minutes quittent complètement l'export de paie, alors personne n'est payé pour des heures qu'il détient aussi comme congé.

1.7.0 · 19 août 2026

If you pay more for nights, weekends or holidays, Schedula now works that out instead of you.

• NouveauGestionnairesGrowth+

  Primes salariales

  Ajoutez-les dans Paramètres → Présences → Primes salariales. Une prime dit quand elle s'applique — une plage horaire (22 h 00 à 06 h 00 passe minuit), certains jours de la semaine, ou des dates précises pour les jours fériés — et ce qu'elle vaut : un multiplicateur, ou un montant fixe par heure en plus du taux normal.

• ModifiéGestionnaires

  Les primes qui se chevauchent ne se cumulent jamais

  Une minute de travail gagne exactement une prime — la règle la plus payante pour cette personne à son propre taux horaire. Les deux mêmes règles peuvent vraiment se résoudre différemment pour deux personnes du même quart, parce qu'un multiplicateur vaut plus pour quelqu'un qui gagne plus qu'un supplément fixe.

• ModifiéGestionnaires

  L'export de paie a gagné deux colonnes

  Heures primées et Primes, juste avant la Paie brute, et la Paie brute les inclut maintenant. Si vous chargez ce fichier dans un tableur ou un système de paie par position de colonne, reconfigurez-le avant votre prochaine exécution.

1.6.0 · 19 août 2026

Schedula could already tell you what everyone worked. This turned that into something you can hand to payroll.

• NouveauGestionnairesGrowth+

  Un onglet Paie

  Parcourez vos périodes de paie, approuvez les feuilles de temps de l'une d'elles, verrouillez-la pour que les chiffres arrêtent de bouger, et exportez un tableur avec les heures régulières, les heures supplémentaires, les pauses, le taux horaire et la paie brute pour chaque personne, plus une ligne de total.

• NouveauGestionnaires

  Quatre cadences de période de paie

  Hebdomadaire, bihebdomadaire (la valeur par défaut), semi-mensuelle (1er au 15 et 16 à la fin du mois), ou mensuelle, comptées à partir d'une date de début que vous choisissez.

• NouveauGestionnaires

  Arrondi des pointages facultatif

  À 5, 10 ou 15 minutes — le plus proche, vers le haut ou vers le bas — appliqué au total de période de chaque personne. Les pointages eux-mêmes ne sont jamais changés, alors désactiver l'arrondi remet directement les chiffres d'origine.

• NouveauGestionnaires

  Verrouiller une période de paie

  Empêche quiconque sous le niveau propriétaire de modifier une entrée de temps qu'elle contient, dans Paie ou dans Présences. Un propriétaire peut toujours corriger un pointage manqué et c'est enregistré. Déverrouiller est réservé aux propriétaires.

• ModifiéGestionnaires

  Les heures supplémentaires sont séparées, pas majorées

  Les heures supplémentaires approuvées ont leur propre colonne au même taux horaire. Schedula n'a pas de multiplicateur d'heures supplémentaires, alors ces heures sont séparées pour être visibles plutôt que calculées en silence.

1.5.0 · 19 août 2026

Schedula already knew who failed to show up, but only afterwards. This moved it to while the shift is happening.

• NouveauGrowth+

  Alertes de retard et d'absence

  Quand un quart publié dépasse son heure de début sans que personne n'ait pointé, les gestionnaires reçoivent une notification — et l'employé aussi pour la première, parce que la plupart des pointages manqués sont un oubli de pointer l'arrivée et le rappel règle habituellement le problème avant que quiconque n'ait à relancer. Une deuxième alerte, plus tardive, la marque comme absence et va aux gestionnaires seulement.

• ModifiéGestionnaires

  Désactivées jusqu'à ce que vous les activiez

  Un propriétaire ou administrateur les active sous Paramètres → Présences et choisit les deux seuils — retard après 10 minutes, absence après 30, par défaut. Rien n'est envoyé pour les quarts déjà terminés au moment de l'activation.

• NouveauGestionnaires

  Étiquettes d'exception sur les feuilles de temps

  Les entrées dont les pointages ne concordent pas avec l'horaire portent une étiquette — Arrivée en retard, Départ hâtif, Pas de départ pointé, Pause trop longue — et un filtre « À vérifier » réduit la liste aux entrées signalées que personne n'a encore approuvées. Le filtre s'applique aussi aux exports.

• Nouveau

  Vous pouvez les désactiver pour vous-même

  Le bouton Alertes de présence dans les paramètres de notification de votre profil.

1.3.0 · 16 août 2026

Hitting your staff limit no longer stops you hiring.

• ModifiéGestionnaires

  Les limites de personnel sont devenues des postes inclus, pas des plafonds durs

  Chaque forfait inclut un nombre de postes, et ajouter du personnel au-delà de ce nombre n'est jamais bloqué. Les postes supplémentaires portent un petit tarif par poste plutôt que de forcer une mise à niveau — Starter en inclut 25, Growth 75, Scale 200.

• NouveauGestionnaires

  Un avis quand vous dépassez vos postes inclus

  Montrant le coût mensuel projeté. Cela ne facture rien automatiquement; tout dépassement est facturé directement.

• AmélioréGestionnaires

  La mise à niveau est signalée quand elle devient l'option la moins chère

  Les tarifs de dépassement sont fixés pour que le seuil tombe sur le prix du palier suivant — environ 45 postes sur Starter, environ 105 sur Growth — et la bannière le dit quand vous y arrivez.

• ModifiéGestionnaires

  Votre décompte de postes a pu paraître plus élevé par la suite

  Cette version a corrigé la façon dont les postes étaient comptés — les propriétaires et certains membres de longue date avaient été exclus du total. Personne n'a été ajouté, retiré ou facturé; le nombre affiché maintenant est le bon.

1.2.0 · 16 août 2026

Several features unlocked earlier. Nothing was taken away from any tier, and no prices changed.

• ModifiéStarter+

  Les vérifications de conflits et d'heures supplémentaires commencent maintenant sur Starter

  Les avertissements de double réservation et d'heures supplémentaires dans l'horaire, auparavant plus haut.

• ModifiéStarter+

  La pointeuse et les feuilles de temps commencent maintenant sur Starter

  Pointer l'arrivée et le départ, les pauses et l'onglet Présences.

• ModifiéStarter+

  Le tableau de bord d'analyses commence maintenant sur Starter

  Heures planifiées, coût de main-d'œuvre et couverture d'un coup d'œil.

• ModifiéGrowth+

  Les rapports avancés sont descendus à Growth

  Ils demandaient auparavant Scale. La vérification GPS et par photo est restée sur Growth.

1.1.0 · 16 août 2026

One fewer thing to think about: there is no free tier to manage any more.

• RetiréGestionnaires

  Le forfait gratuit a été retiré

  Les espaces de travail qui l'utilisaient sont passés à un essai gratuit de 30 jours de Growth, avec toutes les fonctions Growth débloquées. Toutes les données sont restées intactes et rien n'a été perdu.

• ModifiéGestionnaires

  Les nouveaux espaces de travail démarrent sur un essai de 30 jours

  Choisissez un forfait dans Paramètres → Facturation avant qu'il ne se termine pour continuer à modifier l'horaire. Vos données restent en place dans tous les cas.

• ModifiéEmployés

  Rien n'a changé pour le personnel

  Les comptes du personnel sont gérés par l'organisation — il n'y a aucune facturation à penser et rien à faire.

1.0.0 · 11 août 2026

The first numbered release. It changed how a schedule reaches your team, and added several faster ways to build a week.

• ModifiéGestionnaires

  Chaque nouveau quart commence maintenant comme brouillon

  Le personnel ne voit pas un quart tant que vous n'avez pas publié la semaine — que vous l'ayez créé à la main, avec la création rapide, en copiant vers une autre semaine, à partir d'un modèle, ou avec la planification automatique. Les brouillons montrent une bordure pointillée et une étiquette Brouillon, et seuls les gestionnaires et plus peuvent les voir.

• NouveauGestionnaires

  Publiez toute une semaine en une seule action

  Une puce « n non publiés » se trouve à côté du sélecteur de semaine, et Publier la semaine (n) bascule chaque brouillon de la semaine que vous regardez. La publication est ce qui avise le personnel, envoie le courriel de l'horaire de la semaine et diffuse tout quart ouvert. Modifier un quart déjà publié avise toujours comme avant — seuls les brouillons sont silencieux.

• NouveauGestionnaires

  Création rapide de quart

  Cliquez sur une cellule vide de la grille d'horaire et une petite fenêtre s'ouvre avec la personne et la date déjà remplies — une feuille au bas de l'écran sur mobile. Réglez les heures, appuyez sur Créer, terminé. « Plus d'options… » remet le relais au formulaire complet, en gardant ce que vous avez déjà tapé.

• NouveauGestionnaires

  Préréglages de quart et « Identique au dernier »

  Enregistrez un quart que vous bâtissez souvent — « Fermeture bar 18 h 00–02 h 00 » — et il devient une puce en un clic. « Identique au dernier » préremplit le dernier quart d'une personne.

• NouveauGestionnaires

  Raccourcis clavier sur la grille de l'horaire

  N pour un nouveau quart à la cellule active, les flèches pour se déplacer, Entrée pour ouvrir, Échap pour sortir, et ? pour la liste complète. Ils restent inactifs pendant que vous saisissez du texte.

• NouveauGestionnaires

  Opérations groupées sur les quarts

  Un mode Sélectionner dans la barre d'outils de l'horaire avec Supprimer, Assigner à…, Copier vers la semaine… et Déplacer vers la semaine…. Copier et Déplacer conservent les mêmes jours de la semaine dans la semaine cible.

• NouveauGestionnaires

  Importation CSV du personnel et actions groupées du personnel

  Importez jusqu'à 200 membres du personnel par fichier avec un mappage automatique des colonnes et un aperçu qui signale les lignes problématiques avant que quoi que ce soit ne soit créé; chaque personne importée reçoit un courriel d'invitation. Sélectionnez tout selon vos filtres actuels, puis désactivez, changez le poste ou changez le taux horaire d'un coup.

• NouveauGestionnaires

  Un tableau de bord qui pointe vers ce qui doit être fait

  Demandes de congé en attente, quarts non assignés cette semaine et conflits d'horaire, chacun menant directement à l'endroit où le corriger — avec un état Tout est en ordre quand il n'y a rien. Les cartes d'indicateurs sont aussi devenues cliquables.

• Retiré

  L'assistant « Demander à Schedula »

  L'assistant IA du Centre d'aide a été retiré. La recherche et les sections de documentation couvrent le même terrain.

C'est tout l'historique — la toute première version numérotée de Schedula.